Ausbilder Elektro (m/w/d) im Ausbildungszentrum

Sie möchten junge Menschen fachlich begleiten und die elektrotechnische Ausbildung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine engagierte Persönlichkeit für unser Ausbilderteam, die den elektrotechnischen Bereich in unserem Ausbildungszentrum hauptverantwortlich betreut.

Werden Sie Teil eines Teams, das Nachwuchskräfte entwickelt und Ihnen Gestaltungsspielraum in der Elektroausbildung bietet.

Elektronik-Ausbildung im Zentrum: Sie betreuen den elektrotechnischen Ausbildungsbereich im Ausbildungszentrum und vermitteln theoretische sowie praktische Inhalte nach Ausbildungsrahmenplan.

• Innerbetrieblichen Unterricht und Prüfungsvorbereitung organisieren
• Lernfortschritte dokumentieren und bewerten
• Individuelle Förderung bei Lernschwierigkeiten bieten
• Praktische Übungen im elektrotechnischen Ausbildungsbereich planen und durchführen
• Feedback und Mentoring zur Persönlichkeitsentwicklung geben
• Ausbildungsprojekte der Auszubildenden fachlich begleiten und bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation unterstützend mitwirken 

Ausbildungsmaterialien und -methoden: Sie entwickeln Übungen, Unterlagen und Lernmethoden für die Elektroausbildung weiter und bringen eigene Ideen in die Gestaltung des Ausbildungsbereichs ein.

• Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen
• Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden sowie digitaler Plattformen
• Mitwirkung bei der Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter Ausbildungsmaterialien
• Erstellung von Praxisaufgaben mit Bezug zur Arbeitspraxis

Sicherheit und Ausbildungsqualität: Sie achten auf ein sicheres Lernumfeld und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität.

• Mitwirkung in regionalen Prüfungsausschüssen
• Einhaltung von Sicherheitsstandards überwachen
• Dokumentation von Prüfungen 
• Vermittlung von Sicherheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen an Auszubildende 

Das bringen Sie mit:

• Ihre fachliche Grundlage bildet eine abgeschlossene Meister-, Techniker- oder gleichwertige Qualifikation im elektrotechnischen Bereich
• Die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation gemäß Ausbildereignungsverordnung
• Erfahrung in der Anleitung, Betreuung oder Ausbildung von Nachwuchskräften ist von Vorteil

Technische Expertise:

• Wünschenswert sind Grundkenntnisse oder erste Erfahrung im Bereich SPS
• Sichere Beherrschung von Inbetriebnahme- und Fehlerdiagnoseverfahren bei elektronischen Anlagen
• Kompetenz in Prüfung und Messungen nach aktuellen VDE-Vorschriften

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte pädagogische und soziale Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Geduld, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Lerntypen
• Authentische Freude daran, Wissen weiterzugeben und Lernende in ihrer Entwicklung zu unterstützen
• Kontinuierliche Lernbereitschaft: Sie halten Ihre Fachkompetenz aktuell und entwickeln Ihre Ausbildungsmethoden ständig weiter, um höchste Qualitätsstandards zu sichern

Ihr Arbeitsumfeld bei uns:

Profitieren Sie von einer 38-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit – arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Rhythmus passt. Unser moderner Arbeitsplatz mit optimaler Nahverkehrsanbindung bietet Ihnen die ideale Basis für produktives Arbeiten.

Finanzielle Vorteile:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen zur langfristigen Vermögensbildung
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit
• Zuschuss zum Mittagessen – täglich

Gesundheit & Lifestyle:

• Hansefit-Mitgliedschaft für Ihr Fitnesstraining
• Business Bike – nachhaltig mobil zur Arbeit
• Ganzjährig frisches, regionales Obst im Büro

Entwicklung & Kultur:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
• Regelmäßige Firmenevents zum Kennenlernen und Austausch
• Dell-Mitarbeiterrabatt auf Produkte und Services

Erleben Sie das sonnige Lebensgefühl des Markgräflerlands – arbeiten Sie an einem Ort, der Lebensqualität mit beruflichen Chancen verbindet.

So bewerben Sie sich bei uns:

• Nutzen Sie unser Stellenportal für Ihre digitale Bewerbung – das ist unser bevorzugter Weg
• Geben Sie folgende Informationen an:
  • Ihr möglicher Eintrittstermin
  • Ihre Gehaltsvorstellung
• Alle Unterlagen reichen Sie bequem online ein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal!

• spannende Projekte & innovative Technologien
• offene Kommunikation & flache Hierarchien
• Teamspirit & kollegiales Umfeld
• vielfältige Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen